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2019五大连池政府公益岗招聘32人招聘程序

2019-07-07 16:21:51| 牡丹江中公教育
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招聘程序

(一)发布信息

招聘公告在五大连池市政府(www.wdlc.gov.cn)网站进行发布。

(二)报名

报名采取现场报名方式进行。

1.现场报名。报名时,本人须携带身份证、毕业证、户口薄、退伍证(会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证)等有效证件原件及复印件1份, 1寸近期免冠蓝底彩色照片5张,填写《五大连池市公开招聘政府公益岗位报名资格审查表》一式1份(见附件1),报名人员要准确填报电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

2.报名费笔试每人45元(只支持现金缴费)。

3.报名时间:2019年 7月10日 至2019 年 7 月12 日 。

4.报名地点:五大连池市人力资源与社会保障局一楼大厅。

联系电话:0456-6329967

(三)资格审查

资格审查由招聘办公室组织审查。

(四)考试

报考五大连池市检察院辅警、五大连池市基本医疗保险经办服务中心信息员、五大连池市政务服务中心业务员岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行。报考五大连池市消防大队消防员岗位采取体能测试方式进行。

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。时刻关注五大连池市政府网站(www.wdlc.gov.cn)。

笔试:笔试一科,笔试内容为综合知识(文理知识、时事政治、公共基础知识等)。满分100分。

面试:根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。 面试采取结构化面谈方式,主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形象等方面的要素情况。 满分100分,低于60分者不予聘用。面试费用每人50元(只支持现金缴费)。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

体能测试:参照《消防员职业健康标准》进行相关项目的体能测试。体能测试内容为俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大连池公安消防大队公开招聘消防员人员体能测试得分对比表》(附件2)进行打分,体能测试满分150分,根据体能测试成绩由高分到低分录取。

(五)体检

面试、体能测试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如若最后一名笔试面试相加总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。如若体能测试最后一名成绩出现并列,以年龄小人员优先。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格,经开五大连池市公开招聘政府公益岗位工作领导小组研究决定,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(六)考核

由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、专业素养等方面的表现。同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者,取消聘用资格,经五大连池市公开招聘政府公益岗位工作领导小组研究决定,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(七)公示和签订劳动合同

通过考核确定拟聘人选,经五大连池市公开招聘政府公益岗位工作领导小组研究同意后,在五大连池市政府(www.hljwdlc.gov.cn)网站进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满合格者继续履行合同,不合格者解除合同。如不服从单位工作分配,不予签订劳动合同。

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