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2015政法干警面试组织管理题答题不要生搬硬套

2015-10-27 15:49:21| 中公教育
政法干警面试备考过程中,经常会有一些考生出现生搬硬套的现象。特别是组织管理题,经常会照本宣科,甚至是不同的题目采用同一个答案,最终导致面试失利,与政法干警擦肩而过,那么,考生们如何避免这一大忌呢,中公教育政法干警考试网(http://www.g67q12.cn/)在此给予回答。

例如这样一道调研题:针对城市交通拥挤日益严重的问题,领导让你去做一个初步的调查,你将如何获得真实信息?很多考生都会这么回答:领导把这么重要的工作交给我,是对我的信任,我一定认真完成。首先,建立工作小组,制定调研计划,呈报领导审批;其次,我会号召志愿者,采用调查问卷的方式到人流密集的地方进行调研;最后,把调查问卷汇总整理形成调查报告,交给领导。我也会总结此次调查的经验教训为以后的工作积累经验。

很多考生在答这类题目的时候,都会这么回答,本也无可厚非,但这样的答案可以运用到大多数组织管理题目中,并没有体现这道题的独特性,也就是没有答出亮点。在政法干警面试竞争如此激烈的情况下,只能名落孙山。那我们应该如何作答才可以脱颖而出呢?这不是靠背诵和记忆可以答好的,需要我们认真分析与思考。还是以这道题为例。首先我们要想一下为什么要开展此次调研,它的目的是什么?是为了给政府决策提供前期参考。在此目的指引下去设计调研的内容、方式以及对象。调研的对象可以是:交通管理部门、城市规划部门交警、交通协管人员、专家学者、司机、行人。调研的方式也可以不单单是调查问卷,还可以进行实地观察、自己开车、乘坐公共交通工具、搜集相关统计数据等。调研的内容可以包括民众出行的方式、时间、拥堵集中地点、严重程度、拥堵原因和改善意见、道路规划情况。调研人员可以在早晚高峰到拥堵高发地段、市内的主要路段进行调研。通过这样的思考,一定可以答出你自己的思考,答出亮点。

中公教育政法干警考试网相信考生们通过这样的例子能够获得经验和灵感,答题时不再生搬硬套,答出自己的个性!

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(责任编辑:牡丹江中公教育ly)
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